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「全学生と個人面談を行う」きめ細かな指導と、年額5,000円の特別資格サポート制度が魅力。現代社会で生き抜く『武器』を手に入れた上で就職活動に挑めるように、キャリアアップにつながる資格取得講座の中から、最大5講座を年間5,000円で受講できる「特別資格サポート制度」を準備。キャリアアップにつながる資格取得を全面的にサポートしており多くの入学者が利用しています。また、さらにハイレベルな資格取得をサポートする制度もあります。本文620・621ページもご参照ください本学では、入学と同時に就職支援がスタート。4年間を通して学生の就職活動をサポートします。キャリアセンターでは3年生全員と個人面談を実施し、一人ひとりにより添った求人情報の提供に努めています。優良求人は、ゼミ担当教員はもちろん部活動の監督にいたるまで情報共有し、就職活動中の学生のサポートに取り組んでいます。さらに、「帝塚山大学の学生を採用したい」という意向を持つ企業や注目の企業の人事担当者を招き、学内で企業説明会を実施しています。この説明会をきっかけに多くの学生が内定を獲得しています。〔対象講座例〕※2021年度実績「公務員試験対策講座(基礎コース)」秘書検定講座(2級)」「ファイナンシャル・プランニング技能検定講座(3級)」「国内旅程管理主任者資格取得講座」TOEIC講座(入門・基礎)」「色彩検定講座(3級)」「MOS(MicrosoftOfficeSpecialist)講座(Word2016・Excel2016・PowerPoint2016)」ほか4年間のさまざまな学びが、社会で即戦力となる人材を育てる!1年次から4年次まで、教養教育科目・専門科目を問わず、授業の内容や目的に適したアクティブラーニング(AL)を積極的に活用して学び、「授業が分かる、役に立つ」という実感が得られます。全学共通の就業力育成プログラムは、実践型人材に欠かせない「志向する力」「共働する力」「解決する力」「実践する力」の4つの力を育成するキャリ本文660ページもご参照ください福岡工業大学ア教育カリキュラムです。1年次の「キャリア形成」では、自分自身に向き合い、大学での学びと将来設計について考えます。また、「コミュニケーション基礎」を通して、他者との議論や意思疎通を効率的に行うコミュニケーションスキルを身につけていきます。2年次からの「技術者倫理」、「就業実習」は、社会を意識しながら技術者が保持すべき倫理観や実際的な職業観を形成します。4年次には専門知識と応用力を生かし、4年間の集大成として卒業研究・ゼミナールに取り組み、社会への一歩につなげます。アクティブラーニングを全面的に取り入れた就業力育成プログラムで、伸ばしていく力志向力将来の職業や生き方について自ら考え、目的とする方向を目指して行動していく力共働力共に考えを伝え合い、協力しながら活動する力解決力問題を発見し、適切な方法でその解決を図る力実践力学んだ知識を応用し、実際の仕事の中で活用していく力
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