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学生一人ひとりとじっくり向き合う“顔の見えるキャリアサポート”①マンツーマン指導(年間指導件数10,000件)本学のキャリア支援の特長の一つにマンツーマン指導体制があります。年間延べ10,000件の個人面談を実施。面談は、学年を問わず希望者は何度でも受けることができ、学生から指名を受けたスタッフが、個人の能力や興味・関心、可能性を踏まえて、マンツーマンで就活のアドバイスに当たります。面談を担当するスタッフのほとんどが民間企業で様々な社会経験を積んでおり、個別指導で蓄積された情報から、①就職活動の動機付け②就活の振り返りを重視し、学生の個性に合った企業とのマッチングを行っています。②多種多様なキャリアサポート体制少人数教育(ゼミ)を中心に考える本学では、ゼミ単位での就職ガイダンスも徹底しています。他にも業界研究会やマッチングセミナー、面接トレーニングなど、本文544・545ページもご参照ください大阪経済大学多種多様なプログラムを揃えてオールシーズン継続して実施しています。③関西有数の実績を誇るインターンシップ関西屈指の企業・団体の受入数により、多くの学生が多彩な職場の実習を経験しています。インターンシップを希望する学生には必ず受入先を紹介しており、参加学生数は全国トップクラスの実績を誇ります。2019年度夏期は、受入先の企業・団体が172、参加学生は380名にのぼりました。④充実の資格取得支援株式会社大原ライセンスサポート(資格の大原)と提携して、6分野60コース以上の資格講座を運営しています。年間のべ2,000名が講座を受講。公認会計士や税理士など、難関と言われる国家資格の合格者を輩出しています。実学教育を重視し、「即戦力」として活躍できる人材を育成!阪南大学では「実学教育」を重視し、社会で活躍するステージを自ら設定し、その実現のために行動していく意志やスキルの獲得」を「キャリア」と定義。全国的にもかなり早い時期からキャリア教育、資格取得支援、就職支援によるキャリア支援プログラムを実施本文570ページもご参照ください阪南大学しています。また、このプログラムの枠を超えて、大学生活のあらゆる場面で「働く」ことを意識し、自発的に行動する力を養成できる機会を設けています。各学部の学びに加え、共通科目として各年次「キャリア教育プログラム」を用意。また、就職支援プログラムや資格取得プログラムを置くことで、学生一人ひとりが社会で活躍するステージを設定し、それを実現していく意志やスキルを獲得できるように体系的に学べる体制を整えています。キャリアデザイン・キャリア演習・インターンシップ・国際インターンシップ・起業塾1・起業塾2基礎ガイダンス・各種就職対策セミナー・学内合同企業説明会・業界研究セミナー・求人紹介・就職相談・公務試験対策講座・阪南大学エアラインスクール
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